目前TLC正不断的蚕食着MLC消费级的份额，最后不出意外的话，TLC将完全佔据主流消费级SSD市场，MLC则继续在高端领域发挥它作用。

测试平台上的Epyc晶片，拥有32个物理核心，支援超执行绪技术，并且配备了256GB八通道记忆体。在性能相同的情况下，Epyc替代方案的板子可以更小巧，从而降低散热和能源方面的需求

导读 今天早些时候，微软面向桌面端的Fast通道用户发布了Windows 10 Build 16199更新，也是秋季创作者更新的最新预览版。除了官方博客中介绍的各项新功能之外，外媒发现在Windows10新版工作列上添加了全新的设置图示，以便于让使用者更方便的进行设置。9758261867c9803.gif(601.71KB,下载次数:1)2017-5-1811:50上传cae1078ee1186ac.gif(429.1KB,下载次数:1)2017-5-1811:50上传不过点击这个按钮之后并不是直接跳出设置页面，而是跳出全新的ControlCenter，使用者能够进行亮度控制、启动平板模式等等，并且能够对布局进行重新排列。更大的ControlCenter提供了更大的空间来布局QuickAction按钮，为网路、连络人和专案提供了更大更明晰的标籤。除了官方博客中介绍 今天早些时候，微软面向桌面端的Fast通道用户发布了Windows10Build16199更新，也是秋季创作者更新的最新预览版。

a10f8255ddf38a6.jpg(40.07KB,下载次数:1)2017-5-1811:50上传资料来源10tb.jpg(127.21KB,下载次数:0)2017-5-1811:13上传这次升级是常规性的产品升级，就是在之前最高8TB之外新增了2款10TB型号，快取容量从128MB升级到了256MB。晚婚晚育的农村居民、城镇无业居民和个体工商户，由乡镇人民政府和街道办事处给予适当奖励。

婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。休假期间，不得降低其基本工资或解除劳动合同。休假期间工资照发，福利待遇不变。晚育并领取独生子女父母光荣证的，女方产假为135至180天，男方护理假为7至10天。

广西男职工年满25周岁，女职工年满23周岁初婚的，除国家规定的假期外，休12天晚婚假。实行晚婚的，奖励婚假十五天;实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。

黑龙江省职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。山东省男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。晚婚假期间工资照发，福利待遇不变。有的省份要求23岁以上生育，有的省份要求24岁以上生育。

二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工晚婚的，婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。本条例所称晚婚，指男方年满25周岁，女方年满23周岁的初婚;晚育，指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。国家工作人员、企事业单位职工晚育的，男方单位给予七天护理假，女方单位增加三十天产假。

甘肃省男二十五周岁以上，女二十三周岁以上的晚婚。女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加30天奖励假，男方也可以享受。

湖北省晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天;已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。

陕西省男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。现实生活中，人们通常认为男已满25周岁，女已满23周岁的初婚是晚婚。广东省晚婚的员工婚假增加十天。四川省实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。浙江省晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。所以晚婚的年龄只要大于规定的结婚年龄，只要晚于法定日期就是晚婚。

吉林省实行晚婚晚育的职工，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：(一)晚婚的职工，凭《结婚证》增加婚假十二天;(二)晚育的女职工，凭《生殖保健服务证》增加产假三十天，同时给予男方护理假七天;(三)农村村民凭《结婚证》或者《生殖保健服务证》，享受当地乡(镇)人民政府规定的优惠待遇;(四)本条前三项以外的人员，凭《结婚证》或者《生殖保健服务证》，享受当地人民政府规定的优惠待遇。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。

重庆1.员工本人结婚的，经本单位行政领导批准，给予5天婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。青海省国家工作人员、企业事业组织从业人员晚婚的，增加婚假15日;晚育的妇女增加产假30日，其配偶享受10日看护假。

农民夫妻晚婚、晚育的免去当年的无报酬农村用工。中国人民解放军晚婚的军队人员，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天。云南省男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民，依法登记初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。其他实行晚婚晚育的城镇人员，当地人民政府可以给予表彰和奖励。

新疆国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假20天。江西省国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。

（三）、晚婚晚育产假规定《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定，女职工生育享受不少于90天的产假。必须根据当地政策执行。

晚育的，产假105天，男方给予护理假15天。个体工商户的从业人员晚婚晚育的，由用人单位按照本条前款规定给予奖励。

假期工资和奖金照发，福利待遇不变。夫妻一方或双方为农业人口，实行晚婚或晚育的，免去一方或双方1年的集体义务工。夫妻双方同为军队人员，双方达到晚婚年龄的，双方享受晚婚假;一方达到的，一方享受。夫妻一方为地方人员的，按照地方有关规定执行。

天津国家工作人员和企事业单位职工晚婚的，婚假增加七天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假和晚育护理假期间享受产假同等待遇。

农村人口中晚婚、晚育的，基层人民政府可予以适当奖励。最新晚婚晚育年龄，晚婚晚育年龄很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧。

多胞胎生育的，每多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待，享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。